NAUDOS
Informacijos ir situacijos valdymas
Visuminis informacijos turėjimas, valdymas ir atsekamumas mažina veiklos riziką, didina veiklos kokybę, padeda užtikrinti konkurencingumą.
Vidinės komunikacijos užtikrinimas
Žinių kaupimas ir sklaida bei procesų automatizavimas žymiai supaprastina naujų darbuotojų integraciją, taip pat sumažina darbuotojų kaitos įtaką.
Mažesni vėlavimai
Standartizuoti ir optimizuoti procesai užtikrina aukštesnę kokybę bei didesnį greitį, taupo darbuotojų darbo laiką, o vadovams duoda „ramią galvą“.
Valdymo objektyvumas
Sprendimai priimami laiku ir remiantis objektyvia informacija.
Kolektyvo branda
Objektyvus ir skaidrus organizacijos valdymas bei atgalinio ryšio (angl. Feedback) tarp vadovų ir darbuotojų užtikrinimas papildomai motyvuoja ir įgalina darbuotojus, kelia kolektyvo brandą.
Geresnis bendradarbiavimas
Atsisakius daugybės popierinių dokumentų nebereikia jų spausdinti, nešioti tarp kabinetų, o dar svarbiau, nereikia spintų ir archyvų saugojimui. Dokumentai gali būti pasirašyti el. parašu.
Aukštesnis rezultatyvumas
Procesų ir užduočių atsekamumas objektyviai parodo „butelio kakliukus“, padidina darbuotojų savikontrolę, vadovams leidžia sumažinti kontrolės lygį ir tam skiriamą laiką, supaprastina auditus.